齐鲁晚报·齐鲁壹点记者王忠才通讯员王天睿
为营造浓厚合规文化根基，博兴农商银行紧紧围绕监管部门和省联社工作要求，结合自身实际，坚持“三举措”，推动合规文化建设。
提高“学”的深度。认真学习规章制度。通过集中学、自身学、讨论学、比赛学等方式，促进全体干部员工学思践悟，提升全体员工参加规章制度学习的自觉性、主动性和针对性，切实提高制度执行力，确保取得“制治结合”的效果。邀请律师进行讲座。针对当前金融机构面临的主要风险点及办理业务过程中面临的难题，邀请律师进行讲座，进一步提高全体员工法律意识，确保各项业务有法可依、有规可循。
推动“行”的实效。加强自查自纠力度。博兴农商银行坚持目标导向、问题导向和结果导向，通过采取自查与抽查、现场与非现场等方式，推动各项活动落实见效；依托外部协助查询，及时了解潜在的风险隐患，稳妥有序处置，切实将排查工作做实做细、落到实处。
增强“导”的意识。加强整改问责力度。对排查发现的问题，做到真督实导，真查实改，务求出真招、求实效，确保整改到位，问责精准，不断完善体制机制，补齐短板弱项，形成长效机制。开展警示教育工作。通过相关的教育警示案例，教育身边人，切实起到“问责一个、警醒一片”的作用，发挥“警钟长鸣”的效果。
