齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员司元媛记者孙菲李梦竹
今年来，曹王镇以激发基层组织新动力为重点，聚焦“党建+”工作模式，有力有效推动新时代党的组织路线在基层落实落地，持续为经济社会发展注入红色动能。
党建+支部提升，让基础“牢”起来
深入实施党支部建设规范化提升工程，实现34个五星级、29个四星级党支部全面达标、全面过硬。选派21名科级干部担任党建指导员，建立支部书记述职评议、党建指导员适时反馈、镇党委定期督查相结合制度。以2个软弱涣散党组织为重点，以县派第一书记驻村为契机，积极开展整顿转化工作。通过“月查季结”方式开展常态化督查，现场发现问题件，及时整改完成，完成率%。通过“灯塔——党建在线”网上平台，在线监控各党支部组织生活质量、党员学习进度，推动制度落实由粗放抓向精细抓转变。
党建+人才培养，让力量“聚”起来
新一届32个村“两委”干部中，35岁以下实现全覆盖，平均年龄比上届下降6.1岁，高中及以上学历比上届提高18.5%，及时组织名新任农村干部开展集中培训，党委书记带头讲“第一课”，优秀典型言传身教，切实提高培训实效。细化村书记绩效考核办法，积极推荐“乡村振兴好支书”，立足鼓励激励，既给“担子”也给“票子”，确保“挑”出稳定和活力。将农村致富能手、外出务工经商人员、大学毕业生、优秀退役军人等作为重点，储备村级后备力量96名、“两新”组织后备人才40名，并实行动态管理。
党建+联合建社，让群众“富”起来
出台《曹王镇关于打造“乡村振兴联合体”的实施方案》，7家农民合作社、2家规模农场和1家公司共同成立曹乡宜农联合社，选派3名党建指导员开展业务指导。围绕阳光玫瑰、人参加工产品、富硒大豆、富硒小麦、富硒红薯、黑小麦等产品，大力推行“党支部+联合社+基地+农户”模式，实现合作社、村集体和农户的互惠共赢。目前，70亩葡萄园区产量约21万斤，预计总收入在万元，将带动联合社中的5个村级合作社的集体经济收入0——元不等。
党建+文明引领，让乡风“淳”起来
压紧压实移风易俗工作，充分利用“主题党日”，组织基层群众、党员干部等签订承诺书余份，各村张贴、悬挂标语余份，造浓移风易俗宣传氛围。围绕党史学习教育、建党周年，余名党员到孟良崮、沂蒙山、焦裕禄等纪念馆等接受红色文化教育，组织开展文艺演出活动4场，丰富群众文化生活。结合“我为群众办实事”实践活动，组建40支党员志愿服务队，深入开展疫苗接种、帮困助学、生态环保、防汛救灾、三秋生产等志愿服务活动，累计为群众办好事办实事余件。
壹点号智慧博兴
