中宏网山东6月6日电滨州市“扫黄打非”进基层工作创新实施“五化”工作模式，健全组织机构，完善工作机制，开展宣传教育，创新推进融合，细化目标任务，多措并举深入推动“扫黄打非”进基层落地生根。全市共创建国家“扫黄打非”进基层示范点3个，省级示范点29个，市级示范点52个，居全省前列。
一是创建活动标准化。注重规范创建工作标准化，印发《滨州市“扫黄打非”进基层示范点创建工作方案》，明确进基层工作的目标任务和建设标准。全市打造的84个“扫黄打非”进基层示范点全部做到标牌上墙、人员情况上墙、工作职责上墙，有宣传阵地、有举报渠道，以工作标准化提升创建标杆化，以标杆化推动示范效应扩大化。
二是工作推进机制化。注重推进工作机制化，从责任分工、信息上报、协调例会等8方面形成环环相扣、互促互进的工作机制，确保任务落实。指导无棣县各镇街成立“扫黄打非”工作领导小组及工作站点。完善基层站点宣传教育、经费保障、举报奖励等制度；与辖区统战、派出所、警务室、综治等部门协同执法，建立联防协作工作运行机制；实行责任考核机制，将“扫黄打非”基层站点规范化标准化建设纳入意识形态工作责任制、精神文明建设、基层综治等考核事项，夯实基层意识形态领域安全根基。
三是创建内容融合化。注重创建工作融合化，紧紧围绕巩固基层意识形态和宣传思想阵地中心任务，把“扫黄打非”工作与基层党建工作融合，提升“扫黄打非”工作的高度；与新时代文明实践融合，提升“扫黄打非”工作的广度；与社会综合治理融合，提升“扫黄打非”工作的硬度；与公共文化服务融合，提升“扫黄打非”进基层工作的黏度；与志愿者队伍建设融合，提升“扫黄打非”进基层工作的参与度，实现“扫黄打非”进基层工作的放大效应。指导博兴县博昌街道蒲姑社区依托社区党群服务中心，结合新时代文明实践中心、图书分馆、全科大网格综合治理、青少年心理辅导等平台（场所），开展“扫黄打非”宣传教育。将16个生活小区划分为6个大网格，充分发挥专职干部、兼职人员和群众志愿者三支队伍的作用，利用社区居民之家大数据平台，编织起一张无死角全覆盖的“扫黄打非”工作网，成效显著。
四是宣传教育常态化。“扫黄打非”进基层宣传教育坚持“铺天盖地”集中创建宣传与“和风细雨”工作常态宣传相结合，硬件设施宣传与柔性宣传相结合，传统媒体宣传与新媒体宣传相结合，正面引导与自我教育相结合，确保常态化。指导邹平市焦桥镇建设文化惠民暨“扫黄打非”户户通系统，镇“扫黄打非”办公室统一制作节目播放，余户村民每天通过电视便接受了“扫黄打非”教育；沾化区在冬枣生态园旅游景区、第一名中共党员纪念馆等设立多处宣传栏，将“扫黄打非”宣传内容融入农村主题公园建设，成为村级“扫黄打非”宣传主阵地，营造了“点多面广”的宣传氛围；阳信县创新开展“美丽庭院”爱心积分超市兑换活动，群众通过参与“扫黄打非”宣传、巡察举报等积攒积分，兑换爱心积分超市的牙膏、大米等生活用品，充分调动了群众参与“扫黄打非”工作的积极性。
五是目标任务项目化。注重“扫黄打非”进基层示范创建项目化推进，设定任务目标，进行任务分解，落实工作责任，规定完成时限，实施督办检查，定期亮目标、亮进度、亮结果，确保工作有效落实。沾化区通过政府主导、全民参与、群防群治，壮大日常监管力量，形成了“扫黄打非”工作领导小组组长总体抓，乡镇（街道）党委具体抓，“扫黄打非”办成员单位通力合作、协调配合“一级抓一级”的工作格局，增强了发现“黄”“非”问题的能力，加快了打击处理“黄”“非”问题的速度，切实提高了“扫黄打非”工作的力度。
编辑：李岩
审核：李珊
