通讯员李荣国何斌记者赵旭
近期，滨州市军休系统认真组织收听收看省退役军人厅二级巡视员、军休处处长李峰同志“践行责任担当戮力奋发作为全力构建军休服务管理新格局”线上专题授课。此次授课，系统总结了全省军休系统近年来在党建、移交安置、军休干部医养结合、军休老旧小区改造和军休干部发挥作用等方面取得的成绩，同时为做好下一步军休工作理清了思路、找准了方向、把握了重点。通过学习，大家一致表示，这次授课为大家奉上了军休政策“大餐”，提供了一个难得的学习机会，很解渴、很实用，进一步理清了工作脉络，为服务好、保障好、维护好、落实好广大军休干部切身利益提供了思路。
滨州市退役军人事务局开展“大培训、大讲堂”活动
滨州市退役军人事务局党组成员、四级调研员李荣国：把军休干部的呼声作为第一信号，把军休干部的需要作为第一选择，把军休干部的满意作为第一标准军休工作是退役军人管理保障工作的重要组成部分，是国防和军队建设事业的延续，是我党老干部工作的重要组成部分。李峰同志的授课为我们奉上了军休政策“大餐”，给我们提供了一个难得的学习机会。面对新形势、新任务、新挑战，全市军休系统将深入贯彻落实省厅关于军休工作的部署和要求，始终坚持“把军休干部的呼声作为第一信号，把军休干部的需要作为第一选择，把军休干部的满意作为第一标准”，坚持问题导向，突出工作重点，狠抓政策落实，确保军休干部安享幸福晚年。
李荣国同志交流学习体会
滨州市退役军人事务局军休服务科科长何斌：以“四度之心”推动滨州市军休服务管理工作再上新台阶。李峰同志的授课，系统总结了全省军休系统近年来在党组织建设、移交安置、军休干部医养结合、军休老旧小区改造和军休干部发挥作用等方面取得的成绩，同时为做好下一步军休工作理清了思路，找准了方向，把握了重点。下一步，我市将以“四度之心”推动滨州市军休服务管理工作再上新台阶。一是对标对表找差距，提升军休服务管理的高度；二是抓实抓细促成效，挖掘军休服务管理的深度；三是用情用力抓落实，展现军休服务管理的温度；四是共建共享显作用，拓展军休服务管理的广度。
滨城区退役军人事务局党组书记、局长初胜军：急军休干部之急、想军休干部所想。通过近期学习观看全省军休工作专题讲座，对做好我区军休工作有所感悟。做好军休干部服务管理工作，是军休干部安享幸福晚年的重要一环。这不仅是落实军休干部“两项待遇”、弘扬爱国拥军光荣传统的需要，也是支持深化国防和军队改革、维护社会和谐稳定的需要，更是让军休干部充分享受新时代医养结合改革创新成果，不断增强军休干部获得感和尊崇感的需要。
初胜军同志交流学习体会
滨城区军队离休退休干部军休所所长苏雅：“五心”服务，提升军休管理工作。滨城区军休所将以“五心”服务，进一步提升军休管理工作水平，努力实现更高层次的“老有颐养、病有良医、住有宜居、暇有所为”的军休服务工作目标。一是军休服务管理工作——入心；二是军休服务管理工作——“贴心”；三是军休服务管理工作——“暖心”；四是军休服务管理工作——“爱心”；五是军休服务管理工作——“用心”。
沾化区退役军人事务局党组成员、一级主任科员王洪江：创新管理，倾情服务，创建和谐军休家园。通过听讲座、查资料等方式，深刻感到李峰同志授课内容全面、脉络清晰，为今后一个时期如何做好军休干部服务工作指明了方向、明确了目标。“工休一堂有情缘、关心体贴心里甜、老有所依无忧愁、军休所里度晚年”，要尊重军休干部，热爱军休工作，心系军休，用心服务。做到“四心四度”，即诚心、热心、细心、耐心，为军休干部排忧解难。
王洪江同志（右一）上门看望军休干部
沾化区军队离退休干部休养所所长郭学栓：持续提升服务理念，用心用情打造沾化军休高质量发展高地。沾化区军休所将把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后时期的首要政治任务，在思想上、行动上与党的二十大精神“对标”“对表”，用心用情，精准服务，围绕落实军休干部“两个待遇”，做细做实做好军休干部服务保障工作，持续提升服务理念，用心用情打造沾化军休高质量发展高地，不断增强广大军休干部的幸福感、荣誉感、获得感。
邹平市退役军人事务局党组成员、副局长贾玉波：用心用力用情做好军休服务管理工作，李峰同志在授课中要求各级军休机构要旗帜鲜明讲政治，坚定不移把军休工作作为一项重要政治任务，牢牢扛在肩上，紧紧抓在手上。邹平将用心用力用情做好军休服务管理工作。一是提高政治站位，持续做好军休干部接收安置工作；二是严格落实各项待遇，全力维护军休干部合法权益；三是注重荣誉疗养，让军休干部处处得尊崇；四是坚持“老有所为”，让军休干部余热发挥更显政治优势。
贾玉波同志线上专题学习
邹平市军队离退休干部休养所副所长石良：守初心办实事，让军休服务管理更有“温度”军休干部是党的有功之臣，是国家的宝贵财富。邹平市军休所以“军休干部为中心”的工作理念，以落实“两个待遇”为中心，以致力于实现“六个老有”为目标，军休服务管理水平不断提升。一是在加强党建引领上着力，做好军休干部思想政治工作；二是在完善服务保障上着力，落实军休干部“两个待遇”；三是在更新服务理念上着力，探索创新服务管理方式；四是在丰富精神文化上着力，开展形式多样的文体活动。
惠民县退役军人事务局党组成员、副局长张良：全力构建军休服务管理新格局。李峰同志系统讲授了全省军休工作基本情况、取得的成绩及存在的问题短板和下步工作打算，受益匪浅，收获颇多。惠民县军休所将此次培训为契机，不断学习省厅领导授课精神，领悟学习内容，落实军休干部“两个待遇”。坚持人性化、精细化服务理念，创新军休服务模式，用心、用情用力做好军休干部服务管理工作。一是打出服务管理组合拳，构建军休服务管理新格；二是用心用情，做好军休各项工作；三是积极主动作为，思想工作前移；四是以军休干部需求为导向，以创建‘满意军休’为目标，扎扎实实为军休干部办实事。
张良同志（左二）交流学习体会
惠民县军队离休退休干部休养所所长盛博：用心用情保障，打造军休品牌。李峰同志系统总结了全省军休系统近几年各项工作取得的成绩，对其他市县区的先进工作经验做了介绍。我们将以此次培训为契机，不断总结工作经验，积极探索军休干部服务管理新办法、新路径，以“走前列、争一流、创品牌”为目标，以暖心品牌活动创建为抓手，坚持人性化、精细化服务理念，创新军休服务模式，不断做好军休干部服务管理各项工作。一是用心用情服务，圆满完成军休干部移交安置任务。二是精心实施医养结合，军休服务管理提档升级。三是用心用情保障、打造军休品牌。
阳信县退役军人事务局党组成员、四级主任科员张玉红：用心用情、精准服务打造“梨乡红韵”军休品牌。李峰同志为全省军休干部职工作了一堂有内涵、有深度、有思想的辅导，为全省军休工作指明了方向、目标，拓展了路径、动力，也为打造“梨乡红韵”军休服务品牌提供了理论支撑。做好军休工作要用心用情、精准服务，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业迹，要始终带着感情和责任，一以贯之、方出实效。阳信县军休所打造“梨乡红韵”军休品牌，用心用情保障。一是做好新时代军体工作，必须坚持政治引领；二是做好新时代军休工作，必须践行精准服务；三是做好新时代军休工作，必须抓好阵地建设；四是做好新时代军休工作，必须强化队伍建设。
张玉红同志（右一）走访慰问军休干部
阳信县军队离休退休干部休养所所长张迎昌：落实军休政策，服务军休干部。李峰同志的授课为全省军休干部职工作了一堂有内涵、有深度、有思想的辅导，为全省军休工作指明了方向，阳信县军休所将以此次授课为契机，坚持以“让军休干部满意”为工作目标，全面落实军休“两个待遇”，进一步提高政治站位，以更优质的服务、更扎实的作风全力做好移交安置、待遇落实等军休服务管理工作，不断提升军休干部的归属感、尊崇感、获得感、荣誉感。一是不打折扣，高质量完成军休移交安置；二是落实待遇，高质量保障军休干部权益；三是用心用情，高质量服务军休干部需求。
无棣县退役军人事务局党组成员、军休所所长贾金林：创建“满意军休”，我们在行动。通过学习李峰同志的授课，我切实感觉到自身业务能力的提升，在此感谢上级安排的此次学习活动，感谢省厅领导精彩的授课。此次的培训学习，使我理论基础、业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了做好新形势下军休工作的信心和勇气，为下一步军休工作指明了方向，打开了工作思路，收获颇多。无棣县军休所将以此次学习培训为契机，再接再厉，开拓创新，进一步提升军休服务管理水平，不断增强军休干部的荣誉感归属感获得感。一是秉持“四心”，真情做好军休移交安置；二是医养结合，助推退役军人事业发展；三是党建引领，发挥军休干部优势。
贾金林同志（左一）指导红色展藏
无棣县军休干部休养所工作人员孙彬：让军休干部满意就是我们的奋斗目标。李峰同志在授课中提到，着力打造幸福美好军休家园，聚焦军休干部“急难愁盼”，持续破除堵点。作为军休工作者，我们要扎扎实实为军休干部办实事，着力打造幸福美好军休家园。以实现“六个老有”为目标，进一步提高政治站位，以更优质的服务、更扎实的作风全力做好移交安置、待遇落实等军休服务管理工作，不断提升军休干部的归属感、尊崇感、获得感、荣誉感。一是真情服务，圆满完成军休干部移交工作；二是整合资源，实现军休服务管理提档升级；三是勇于担当，扎实为军休干部办实事。
博兴县退役军人事务局党组成员、军休所所长王玮：聚焦职能使命，提升服务效能。学习了李峰同志的专题培训授课，我深受鼓舞，把工作的出发点和落脚点放在“一切为了军休干部、为了军休干部一切”，努力提升军休干部的生活品质，就是我们的工作方向、奋斗目标。博兴县军休所将以此学习为起点，以更强的担当、更实的作风、更暖心的服务，推动军休服务管理工作逐步进入多元化、多样化、社会化、新阶段，把工作的出发点和落脚点放在“一切为了军休干部、为了军休干部一切”，推动新时代军休工作的高质量发展，努力提升军休干部的生活品质，用心用情用力服务，切实让大家真切感受到党的关怀、政府的关爱和全社会的尊崇。一是提高政治站位，聚焦职能使命；二是突出工作重点，办实事解难题；三是创新服务方式，提升服务效能。
王玮同志（右一）鼓励发挥作用
博兴县军队离退休干部休养所工作人员常俊英：一切为了军休干部，为了军休干部一切。李峰同志的专题培训授课，为我们做好下一步军休工作理清了思路，找准了方向，把握了重点，深有感触、深受鼓舞。通过学习把工作的出发点和落脚点放在“一切为了军休干部、为了军休干部一切”上，努力提升军休干部的生活品质，就是我们的工作方向、奋斗目标。博兴县军休所将以此次学习为起点，以更强的担当、更实的作风、更暖心的服务，推动新时代军休工作的高质量发展。将用心用情用力服务，使军休干部的获得感、归属感、尊崇感和满意度持续增强。一是用心用情服务，提升服务管理高度；二是做实做细，创新和优化军休服务管理体系；三是积极搭建平台，引导军休干部发挥优势作用推动滨州市军休服务管理工作再上新台阶。
