转眼间，半年的实习就这样结束了。回想刚迈出大学校门时，一切都是迷茫的，只知端正态度，努力学习，积极进取就一定能有好的收获。
还记得来中裕报到的第一天，了解公司的产业链，各种各样的产品，确实是真心实意以消费者为本，一天下来让我认定了这家企业。开始几天我内心是忐忑的，因为不知道以后从事的岗位是什么。通过对公司企业文化、规章制度等方面的学习，更加了解公司的发展史。最紧张的应该是双选，往日的同学瞬间变成了竞争对手。通过大家的努力，成功的争取到了自己想从事的工作,我进入了人力资源部，故事开始了。
刚步入社会，进入一个新的部门，首先要做的就是谦虚学习。在实习期间，我们同学之间互相支持与鼓励，使实习生活变得充实而有趣，这种精神的培养不仅给我的职业道路起到了一定的促进作用，也让我体会到了团队精神在工作中的重要性。只有走到社会上才能体会到一个与校园不一样的生活环境。接触的人有公司领导、员工、外来应聘者等等都是不认识的，那么我就要学会怎样去和上级领导、同事去打交道。能够到单位实习，切实体验上班的感觉，给自己上了非常有意义的一课。
通过实习我更加认识到实践是检验真理的唯一标准，只学不实践，那么所学的就等于零，理论应该与实践相结合。另一方面，我感觉实践是知识常新和发展的源泉，也是大学生锻炼成长的有效途径。一个人的知识和能力只有在实践中发挥作用，才能得以丰富，完善和发展。此次实习我认识到很多工作常识，意志得到了锻炼，对我以后的学习和工作将有很大的影响。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。做事不可眼高手低，往往看似简单的东西想要做好并不容易，只有亲身实践才能知其根本,理想与现实一次次的碰撞，让我找准自己的人生方向。
每一个进入人力资源部的人，都必定要去一楼报名接待处实习，我也不例外。刚接手人资工作，对于一切都是陌生的，所以就从最基础的报名接待开始做。首先熟悉报名流程，“您好，您之前在这报过名吗”“怎么知道咱边招聘的”“想应聘咱这边什么岗位”……了解报名者的大体信息，指导填报名表，询问基本情况进行初步的面试，得出结果，做好后续的安排。之后接触试岗安排、体检安排、入职手续等相关事宜。让我们成长最快的就是指导我们的岳老师，在我们了解完一楼的流程之后给我们召开了一个小型的讲课。通过这次培训，我们成长很快，在一楼的工作已经做到得心应手。
后期因为工作需要，我被调到博兴分公司担任人事指导员一职。进入一个分公司不比以前专一的工作，在这边所有关于人力资源部的事情都由我自己负责，这也是对我的一种历练。首先我从熟悉当地的招聘形势、人员稳定情况开始做好了解。对车间人员进行人员动态分析，掌握个人基本情况。在这边的工作不是总部固定的工作模式，而是涉及人力资源的各个模块，这就需要我不断的去学习，不断地询问公司负责各个模块的同事，他们给我很多的帮助，让我得到能力的提升。
期间，最让我感到自豪的是跟随公司同事外出校园招聘。至今清晰记得第一次出去那种难以抑制的激动，去的威海哈理工跟我的母校。当我回母校的时候，看到众多的同学，而我已经换了一个角色，是以一个招聘者的身份。校招的不断进行，让我从中得到了很多的锻炼。步入各地校园的我，身份不同，思想也不一样了。看到同龄的同学们，瞬间感受到了实习对于我们的重要性，我们提早的踏入社会，提高自己的工作能力，丰富工作经历。每当有人问起你公司的工作岗位时，我都会信心满满的一一介绍。
今年年初由于公司需要，把我调回公司总部。初回公司主要负责后勤人员的招聘工作，每天从智联招聘、58同城等招聘网站进行简历搜索，并电话邀约面试。通过电话沟通，能够渐渐地听出应聘者的工作意向、考虑事项等，可以快速帮助他们解答困惑。之后随着业务熟练，渐渐接手了营销业务人员的招聘，每天下载简历，电话沟通工作经历、业务渠道等等，刚开始并不了解业务的多种渠道，但通过跟外地业务员的电话沟通，渐渐地对KA、流通等销售渠道有了一定的认识。办公室的同事们都说我快变成电话小达人了。
这次的实习让我成长太多。①任何的工作都应该认真细致，同样做人、事也需要严谨的工作态度，每件事情经过细心考证才能下定论。②工作永远不是一个人的，团队的力量是强大的。工作中经常遇到团队协作，并且效率明显提高。③工作生活中人际交往沟通能力很重要，尤其是人资工作。说话的用词、语气、交流的方式往往会影响事情的成败。④善于学习。我相信勤能补拙，多看、多问、多记、多总结。只有不断地学习才能快速成长。（人力资源部房圆）
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