通讯员张鹏程记者王忠才
为贯彻落实省联社工会“以员工为中心”的管理理念，进一步提升博兴农商银行干部职工心理健康水平，推进心理健康服务体系建设，博兴农商银行多措并举，切实做好职工心理健康服务系列活动。
强化组织保障。成立职工心理健康服务活动小组，配齐配强工作人员，研究制定年度工作方案，明确各部室（中心）职工心理健康服务活动职责，不断提高对职工心理健康的认识，将职工心理健康服务工作作为提升职工生活品质的重要考核指标，确保组织健全、保障到位。
加强活动组织。与党建共建单位滨州技师学院电气工程系党支部联合开展“阳光心态静待花开”心理健康知识专题讲座；邀请心理专家开展职工心理测试和心理咨询。定期开展“职工读书日”活动，在繁忙工作之余让职工心灵放个假。
推动常态建设。积极建设职工书屋2处，定期组织职工开展读书活动；建设职工心理健康服务室及法律咨询室1处，定期邀请心理专家及法律专家坐班服务；通过外部讲师、农商银行网络学院推动工会干部、工会工作人员参加心理课程培训，打造一支情系职工、服务零距离的工会心理健康服务队伍。
下一步，博兴农商银行将以职工心理健康服务活动为契机，不断加强阵地和队伍建设，常态化开展职工心理健康服务活动，推动线上、线下服务活动并行，切实保护好干部职工的身心健康和权益。
